В 2019 году в тамбовской области увеличится зарплата учителей

Оглавление:

Зарплата бюджетников в 2019 году


Индексация окладов бюджетникам является частью предвыборной программы Владимира Путина 2012 года. Основной документ — , называемый иногда «приказ 597 президента: дорожная карта 01.01.2018». Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других бюджетников.

Тогда Президент обещал повысить оклады к 2019-му в первую очередь учителям и врачам.

Повышают оклады в первую очередь тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:

  1. ;
  2. ;
  3. .

Повышение зарплат является поэтапным. В конце концов:

  1. у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты должен составить не менее 200 % от средних зарплат в регионе;
  2. у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты не должен быть ниже средней зарплаты по региону.

К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов».

Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. Поэтому чиновники пообещали не обойти их стороной и также провести индексацию их зарплат. Так, в соответствии с законом

«О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2022 и 2022 годов»

, запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).

Категории бюджетников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами» Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов» Педагоги детских садов и общего образования Педагоги дополнительного образования Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования Преподаватели вузов Врачи Средний и младший медицинский персонал Социальные работники Работники культуры Научные сотрудники Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей Специалисты по кадрам Специалисты по комплексной реабилитации Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений.

Социальные психологи Юристы Бухгалтеры и экономисты Инженеры Программисты Следователи Пожарные Судьи, прокуроры Военнослужащие и приравненные к ним Повышение окладов с 1 сентября 2019 — на 6,0 %, в 2022 — на 5,4 %, в 2022 — на 6,6 % Повышение окладов с 1 октября 2019 на прогнозный уровень инфляции — 4,3 %, 1 октября 2022 — на 3,8 %, 1 октября 2022 — на 4 %

Стимулирующие выплаты для учителей в 2019-2022 году

Полное разъяснение по теме: «стимулирующие выплаты для учителей в 2019-2022 году» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.С каждым годом постепенно увеличивается минимальная заработная плата по все регионам. Работники бюджетной сферы, к которым относятся учителя и педагоги не исключение. Заработная плата учителей в 2019г.

так же как и в 2022г. будет состоять из оклада и стимулирующих выплат. В каждом учебном учреждении своя методика расчета данных баллов.Заработная плата педагога складывается из нескольких пунктов, постоянных и дополнительных, а именно:Важно! Из представителей высших органов данных 3 сторон ежегодно формируется комиссия, которая разрабатывает единую оплату труда для бюджетников.На 2022-2019 годы трехсторонняя комиссия утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений .Стимулирующие выплаты предусмотрены для того, чтобы педагог, который хочет заработать, повысить свой статус в сфере образования, получить высокий уровень категории мог это делать не только по своей инициативе, но и получить за это денежное вознаграждение.Директора учебных учреждений конечно же должны придерживаться Законодательных актов, а именно протокола, который утвердила трехсторонняя комиссия, однако у них есть право разрабатывать нормативные акты внутри своей школы положение о стимулировании труда.

Самым удобным вариантом является прописать в трудовом договоре, каким образом происходит стимулирование.

Новости

06 января 2022, 17:15 Как встречали Рождество в Тамбовской области. Усадьба Вернадского 06 января 2022, 15:52 Жителей Уварова президент поздравлял с телеэкрана в новогоднем лесу 06 января 2022, 14:37 В Тамбовской области завершена программа капитального ремонта многоквартирных домов 06 января 2022, 13:26 Котовчанка смастерила новогодние игрушки из ваты и солёного теста Реклама 06 января 2022, 12:00 В рождественскую ночь в Тамбове пустят дополнительный общественный транспорт 06 января 2022, 11:32 Событие года. В районах отремонтировали краеведческий музей, кинозал и автовокзал 06 января 2022, 09:05 Пожарная тактика.

Как проходят дежурства тамбовских огнеборцев в зимние праздники 05 января 2022, 21:25 Человек года. Моряк в отставке, руководитель предприятия и участница конкурса «Лидеры Тамбовщины» 05 января 2022, 20:25 Виталий Мутко разместил на своей странице в инстаграме фотографии новогоднего Тамбова

Структура заработной платы бюджетников

Наёмные граждане, труд которых оплачивается из муниципального, регионального или федерального бюджета считаются работниками бюджетного сектора.

Условно их можно разделить на 2 группы:

  1. госслужащие — чиновники государственных учреждений, представители силовых ведомств, судов и прокуратуры;
  2. сотрудники бюджетных учреждений — библиотекари, преподаватели, медики, учёные, музейные служащие и т. д.

Система расчёта заработной платы в бюджетной сфере базируется на Едином тарифном справочнике (Постановление Правительства ) и состоит из гарантированных выплат — должностные оклады — и стимулирующих — дотации, надбавки, премии. Доходы регулируются статьями 130 и 134 ТК РФ и нормативными актами руководящего ведомства — Минкульт, Минздрав, Минтруд, силовые организации и прочие. В каждом ведомстве существует свой подход к начислению заработной платы, вследствие чего уровень доходов бюджетников существенно отличается.Зарплаты госслужащих обычно выше, так как регламентируются отдельными законодательными актами.

Однако даже бюджетники, например, одной специальности с одинаковыми окладами, но из различных министерств и регионов получают разную заработную плату.

Сказываются многие показатели — региональные надбавки, дотации из госбюджета, северные коэффициенты, наполнение местного бюджета.По этой причине при определении средней з/платы бюджетных служащих в целом по стране, регионам и отраслям в расчёт берутся все доплаты.

Какое повышение зарплаты ожидается для учителей в 2019 году

Выплата зарплаты разным категориям работников производится из федерального и местного бюджетов.

К государственным служащим относятся:

  1. социальные работники;
  2. судебные чиновники;
  3. налоговики;
  4. учителя и воспитатели;
  5. ученые;
  6. медицинские работники;
  7. работники силовых структур;
  8. работники сферы культуры.

Размеры окладов работников образования предполагается увеличить в 2019 году на 6%.

Кроме этого, изменится сама система начисления окладов учителям. Вместо 27 разрядов тарифной сетки останется только 17, определяющих квалификацию работника образования. Изменениям подвергнется и система надбавок, применяемая при выплате зарплаты учителям.Осенью 2019 годы будет в очередной раз поднят минимальный уровень оплаты труда во всех регионах России, что отразится на зарплатах учителей.Государством запланировано постепенное увеличение оплаты труда работникам сферы образования:

  1. в 2022 году – на 6,6%.
  2. в 2019 году – на 6%;
  3. в 2022 году – на 5,4%;

Изменения с 01.09.2018

Зарплата бюджетников с 1 сентября 2019 года также подверглась индексации в некоторых регионах.

К примеру, в Московской области увеличились оклады сотрудников муниципальных учреждений культуры на 15 %. С 01.09.2018 вырос доход для служащих музеев, библиотек, театров, МУП и ГУП.

Для того чтобы осуществить такой рост, из бюджета был выделен не один миллион рублей. Все необходимые средства были направлены в виде дотаций в регионы.

Молодые специалисты (учителя) в области образования, а также классные руководители получили прибавку к вознаграждению за труд в размере 5000 рублей.

При этом в положениях о премировании и коллективных договорах общеобразовательных учреждений необходимо включить пункт о начислении премиальных выплат в размере от 3 до 20 %.

В качестве дополнительной меры финансовой поддержки служащих выступит продление программы по проведению ежегодного медицинского осмотра, бесплатного для работников бюджетных учреждений. Профсоюзные органы также должны оказывать помощь бюджетникам: по запросу учителей председатели профсоюзов обязаны предоставить путевки в санатории, оздоровительные базы отдыха и пансионаты.

Таким образом, на сегодняшний день после всех индексаций оклады бюджетников повысились для следующих трудовых категорий: Категории сотрудников бюджетных организаций, у которых наблюдался рост доходов в 2019 году благодаря действиям «майских указов» Прирост по сравнению с уровнем 2012 г. Школьные учителя, служащие предприятий культуры, соцработники, средний медицинский персонал 100 % Врачи (с высшим медицинским образованием), научные сотрудники, преподаватели в университетах, ученые 200 %

Стала известна зарплата учителей в Тамбовской области

Среда, 06 ноября 2019 09:09 Просмотров: 2363 Такие данные обнародавал . Фото: pixabay.com В среднем в России учителя получают 40 тысяч рублей в месяц.

Самая большая зарплата в школах Чукотки — чуть больше 99 тысяч рублей, а самая маленькая — в Северной Осетии — почти 22 тысячи. В Тамбовской области средняя зарплата учителей — 25 025 рублей. В ЦФО меньше получают только в Ивановской и Орловской областях.

Меньше всего учителя зарабатывают на Северном Кавказе: Кабардино-Балкария – 22 139 рублей, Карачаево-Черкесия – 22 203, Ингушетия – 22 291 и Дагестан – 23 046. Чуть больше учителям платят в Ивановской области – 23 897 рублей, в Чечне – 23 929 и Мордовии – 24 434. После Чукотки лидируют Ямало-Ненецкий АО – 97 530 рублей, Москва – 97 282, Сахалин – 86 760, Ненецкий АО – 79 831 и Магаданская область – 78 984.
После Чукотки лидируют Ямало-Ненецкий АО – 97 530 рублей, Москва – 97 282, Сахалин – 86 760, Ненецкий АО – 79 831 и Магаданская область – 78 984.

Такой разрыв происходит из-за некоторых особенностей формирования заработной платы — учителя получают заработную плату из бюджета, и устанавливается она в обязательном порядке от величины МРОТ, которая варьируется в регионах за счет надбавок и коэффициентов. Другие материалы в этой категории: Более 0 объявлений еженедельно!

  1. Опубликовано Понедельник, 30 декабря 2019 19:13
  2. Опубликовано Пятница, 27 декабря 2019 16:23
  3. Опубликовано Пятница, 27 декабря 2019 11:44
  4. Опубликовано Четверг, 26 декабря 2019 16:26
  5. Опубликовано Вторник, 31 декабря 2019 20:35

Январь 2022 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Наименование СМИ: «Мичуринская мысль»Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «редакция газеты «Мичуринская мысль».Главный редактор: Поляков Д.

А.Адрес электронной почты редакции: Teлефон редакции: 8 (475-45) 5-02-21Адрес редакции: 393760, Тамбовская обл, г. Мичуринск, ул. Красная, д. 97А, к.

1Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-70559 от 25 июля 2017 года.

НЕЗАВИСИМОЕ ИЗДАНИЕ. УЧРЕДИТЕЛЬ ПОЛЯКОВ Д.

А. gazeta-mm © 2011-2016 все права защищены Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов материалов.

Ответственность за платные материалы и рекламу несет рекламодатель.

Понравился материал?

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: Отправить Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных Читайте также СЕГОДНЯ 01:35 5 Янв.01:03 4 Янв.16:15 2 Января 2022 16:20 3 Января 2022 12:35 3 Января 2022 1:03 2 Января 2022 1:03 1 Января 2022 16:10 3 Января 2022 19:07 1 Января 2022 1:03 31 Декабря 2019 13:35 31 Декабря 2019 1:03 30 Декабря 2019 23:05 31 Декабря 2019 1:00 29 Декабря 2019 17:45 27 Декабря 2019 9:30 27 Декабря 2019 2:13 26 Декабря 2019 15:22 28 Декабря 2019 1:00 27 Декабря 2019 17:55 25 Декабря 2019 17:45

Будет ли повышение окладов учителям с 1 сентября 2019 года

Учителя будут получать зарплату на 6% больше. Об этом пишут многие российские сайты. Сообщается, что это якобы связано с каким-то указом президента России.Также некоторые сайты пишут, что об увеличении окладов говорила министр просвещения Ольга Васильева.

Однако если провести мониторинг правительственных сайтов, нигде не сообщается о том, что с 1 сентября 2019 года учителям повысят оклады. Более того, сайты, которые об этом пишут, не указывают первоисточник информации, а только сообщают о том, что это было сказано министром и прописано в каком-то указе президента РФ.Согласно имеющейся информации, учителям каждый год должна проводиться индексация заработной платы. Однако и не только им, но и всем бюджетникам.

Каких либо иных повышений оплаты труда, судя из официальной информации, в этом году не предвидеться. В связи с этим, можно предположить, что распространяемая новость является неправдивой.

Рассматриваемые варианты

Сегодня ведомства рассматривают 2 основных пути, благодаря которым задумка может быть воплощена в жизнь.

Первый – это увеличение заработных плат всем работникам общего образования вообще, включая не только учителей, но и социальных работников, психологов, библиотекарей и пр.

В таком случае власти применят метод индексирования – суммы будут становиться больше на 10% каждый год вплоть до 2024 года. Этот путь долог, однако, если говорить в цифрах, он приведет:

  1. к улучшению качества жизни 1 250 000 людей, занятых в российской образовательной системе среднего звена;
  2. к росту средней заработной платы педагогического работника – с 37 800 рублей в 2022 году до 76 500 рублей в 2024 году.

Однако для этого государству понадобится найти большое количество дополнительных средств. Если сегодня фонд оплаты труда учителей составляет почти 568 млрд.

рублей, то уже через 5-6 лет он должен будет увеличиться до 1,332 трлн. рублей, иначе планируемые расходы просто не получится покрыть! Пока неясно, как власти собираются восполнить такую существенную недостачу, ведь в условиях экономического кризиса эта задача окажется не из легких.Другой вариант, который представляется более «щадящим» по отношению к сложившейся экономической ситуации, заключается в увеличении заработных плат только учителям, причем – сразу же.

Это означает, что уже в следующем году трудовые начисления для 1 000 500 педагогов могут вырасти на 150%, или в среднем до 59 000 рублей и больше.

Для этого в 2019 году Фонд оплаты труда понадобится пополнить на 255,2 млрд. рублей, а в 2022 году – на 273,1 млрд. рублей. В результате бюджет Фонда оплаты труда педагогов увеличится с 475,9 млрд. рублей в текущем году до 819 млрд.
рублей в 2022 году.Заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец, а также представители Минфина и Минтруда пока воздерживаются от комментариев, связанных с тем, каким же способом будет производиться повышение зарплат российским учителям, начиная с 2019 года.

Что будет с бюджетниками, которых не упомянули в майских указах

С 1 октября 2019 года им поднимут зарплаты на 4,3 %.

В списке работники казенных, бюджетных и автономных федеральных учреждений. Это достаточно много должностей: нянечки в детских садах, кадровики, бухгалтеры, юристы. Все они будут получать больше. Повышение планировалось заранее.

Специальная комиссия еще в начале года направила рекомендации в регионы, поэтому деньги в бюджетах запланированы.

Бюджетники: врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

  1. средних и высших учебных заведений;
  2. научных институтов.
  3. детских садов;
  4. школ;
  5. библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  6. медицинских учреждений;

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.

Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения.

Как изменится зарплата учителя в 2022 году

Ввиду того, что финансирование образования – дело регионального бюджета, получается, что в разных регионах эта задача решается неодинаково.

Определение размера базовой ставки оклада педагога целиком находится в компетенции региональных законодателей, хотя назначение ее происходит на основе рекомендаций органов федерального уровня.К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2022 года.
Определение размера базовой ставки оклада педагога целиком находится в компетенции региональных законодателей, хотя назначение ее происходит на основе рекомендаций органов федерального уровня.К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2022 года.

Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях. Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования.

Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2022 году. Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана. Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке.

Как следует из данных официальных источников, зарплата учителей с 1 января 2022 года не претерпит чересчур существенных изменений. Над этой проблемой упорно работает межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель».

Представители этой общественной организации уже давно требуют пересмотра метода формирования бюджета школы по принципу ее наполняемости.

Получается, что финансирование сельских школ в регионах может быть на порядок ниже тех школ, где много учеников.

А это отражается как на зарплате учителей в 2022 году, так и на качестве образования.

Не хватает также денег и на ремонт, и на современное оборудование классов.

К тому же нормативы эти были установлены уже давно и требуют срочного пересмотра.Также до сих пор не преодолены трудности с начислением стимулирующих выплат –одной из важных составляющих преподавательского оклада. Прерогатива распределения этой части из ФОТ находится в ведении директора и совета школы.

Несмотря на то, что размеры и порядок выплат должны быть регламентированы локальным нормативным актом учебного заведения (положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда), многие аспекты этого процесса являются результатом субъективного подхода.

Поэтому однозначного ответа на вопрос, на какую сумму учителям поднимут зарплату в 2022 году, получить невозможно.

Таблица: зарплата бюджетников за 1 полугодие 2019 по некоторым субъектам РФ

Средняя з/плата работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ за январь—июнь 2019 года, тыс.

рубПедагоги дошкольного образованияПедагоги школПреподаватели вузовВрачи с высшим образованиемСредний медицинский (фармацевтический) персоналМладший медицинский персоналСоциальные работникиРаботники культурыНаучные сотрудникиРоссийская Федерация34.81345.60894.51479.23139.35335.58334.69740.91994.762в том числе:Ивановская область23.88929.01448.97148.15124.62222.88422.82323.11239.650Московская область58.51868.551114.96697.63854.85847.90551.33351.11490.715Республика Карелия39.25146.76686.85075.97638.45335.66735.91137.00669.717Ненецкий авт.

округ79.384104.911—171.79290.10083.832*85.229—Калининградская область30.81134.68770.17265.31936.74031.18231.62031.84164.706Ленинградская область43.43045.01486.84284.84243.81041.57441.82041.34580.398Мурманская область52.89966.959114.542101.90653.60846.59553.00856.695104.979Ростовская область24.62933.14964.12656.55529.29727.97628.45829.11659.862Республика Дагестан19.32825.73049.24445.73423.95022.51122.07722.27239.808Ставропольский край23.93530.17359.93453.36627.84625.75124.85726.63246.110Нижегородская область30.76238.22180.06061.92731.14829.46631.51531.91668.513Курганская область24.66530.87555.51862.50830.16526.87425.81126.11672.599Свердловская область35.24644.37184.02274.46237.75735.90735.86137.33162.045Ямало-Ненецкий авт. округ84.538118.401*183.38292.73591.79894.804102.186177.550Челябинская область29.98538.82873.51469.37634.40030.64131.61732.23168.336Алтайский край23.28825.09357.49551.94527.44124.30224.29923.17247.232Красноярский край37.93450.69392.73882.35041.23439.13441.03941.18672.580Забайкальский край32.91643.75875.10668.14834.07733.94233.47333.56869.956Чукотский автономный округ80.55099.750*188.83093.64990.030*92.155158.326* Конфиденциальные данные

Оклады учителям повысят с 1 октября 2019 года в рамках индексации заработной платы

Каждый год перед 1 сентября в Сети можно появляются новости, которые рассказывают о том, что с началом учебного года правительство повышает заработную плату педагогам.

Эта новость специально заточена под День знаний и на самом деле не имеет никакой правдивой информации.В 2019 году некоторые новостные ресурсы тоже начали сообщать о том, что учителей ждет повышение окладов именно с 1 сентября 2019 года. Однако, как выяснилось, об этом ничего не знают в высоких кабинетах.

Распространители этой информации ссылаются на майские Указы президента России от 2012 года, согласно которым, заработная плата учителей должна существенно увеличится. Также говорится о заявлении министра Ольги Васильевой о повышении зарплаты педагогам.Если посмотреть официальную информацию на правительственных сайтах, ни о каком повышении окладов учителям с 1 сентября не говорится. Единственное, что можно увидеть – это распоряжение об индексации заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 октября 2019 года, которая произойдет в рамках Указа №415-Р от 13 марта 2019 года.

В документе написано, что увеличение оплаты труда бюджетников произойдет на 4,3%.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники. Очевидно, что в обиходе под этим словом «скрываются» все те люди, которые получают зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию будет не совсем верно.

Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:

  1. госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  2. работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство.

Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов бюджетникам в 2019 году было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России (последние новости).

Минимальная зарплата учителя в России

Давайте сначала обратимся к официальной минимальной заработной плате, на которую может рассчитывать любой, даже начинающий преподаватель.

Для примера определим доход молодого специалиста в Красноярске. Отрабатывая каждую неделю по 18 часов преподаватель без стажа и степени получает оклад 3933 рубля. К этой цифре добавляются повышающие коэффициенты за работу с родителями, подготовку к урокам, проверку письменных работ и прочее — получается 5726,45 рублей.

Так как школа находится в Красноярске к зарплате добавляется северный коэффициент.

В итоге доход молодого учителя начинается от 7971,22 рублей, за вычетом подоходного налога 13 %.В Москве, если преподаватель в неделю занят 18 часов и в среднем в классе 25 учеников, оклад равен 41 580 рублей. К этой сумме добавляются компенсационные выплаты за проверку тетрадей и другие неаудиторные занятия, это ещё 8316 рублей.

В итоге минимальная заработная плата преподавателя — 49 896 рублей.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году

В этом году федеральных бюджетников ждет индексация.

С 01.10.2019 зарплаты вырастут на 4,3%. Решение об индексации уже утверждено распоряжением № 415-р от 13.03.2019.

Изменения коснутся работников:

  1. федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
  2. федеральных госорганов;
  3. гражданского персонала воинских частей, а также учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, где предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Из чего складывается зарплата учителя

Зарплата учителя складывается из:

  1. базового оклада (за 18 часов в неделю);
  2. доплат за расширенный объем работы (дополнительные часы, внеклассная работа, классное руководство и др.);
  3. стимулирующих выплат (за высокие показатели, применение передовых образовательных методик и за другие особые заслуги).

Согласно президентским майским указам 2012 года, зарплаты педагогов среднего образования власти должны были довести до уровня средней зарплаты по регионам уже к 2022 году.

На самом деле выполнение данного распоряжения по всем регионам прошло неравномерно. Но после выхода указа главы государства в мае 2019 года произошли некоторые корректировки.

Они касаются мер по совершенствованию алгоритма расчета заработных плат работникам бюджетного сектора. Согласно решениям, принятым во исполнение этого распорядительного документа, повышение зарплаты учителям в 2022 году будет происходить также с 1 января, но уже по схеме «размер годовой инфляции + 2 %».

Отчетное время для проверки исполнения указа тоже названо – это будет апрель 2022 года.В связи с тем, что на основании закона об образовании в РФ с 2008 года введена система финансирования средних образовательных учреждений по принципу наполняемости их учащимися, распределение материальных средств на формирование фонда оплаты труда в городах и сельских поселениях происходит очень неравномерно. В итоге осложнились планы выполнения майских указов.

И в результате получилось так, что в большинстве субъектов оклады учителей не достигли уровня средней зарплаты по регионам. Но плановое повышение зарплаты учителей в 2022 году в России сможет приблизить статистические данные к ожидаемым результатам.По итогам выступления министра просвещения РФ Васильевой в конце июня 2019 года парламентарии поддержали предложение Ольги Юрьевны о том, что необходимо довести размер базовой ставки зарплаты учителей в 2022 году до размера 70 % от средней заработной платы по регионам.

Вопрос о рассмотрении изменений системы формирования зарплаты на уровне Трудового кодекса давно уже назрел и регулярно обсуждается на заседаниях законодательных собраний. Но пока что с уверенностью можно говорить только о том, что учителям поднимут зарплату в 2022 году на ту величину, которая была уже заложена в годовой бюджет.

Региональные решения о повышении окладов бюджетникам

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры по каждому году по повышению окладов.

Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2019 утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников должен составить не менее 100 процентов от среднемесячных зарплат по Свердловской области. Это базовая группа и стимулирующая часть. В первую входят все ключевые обязанности любого учителя, а именно количество проведенных учебных часов, классное руководство, допзанятия.

На размер основной части зарплаты также оказывают влияние категория учителя, стаж работы, наличие званий, ученых степеней. Вторая часть привязана к достижениям учителя. Если ученики педагога занимают высокие места на соревнованиях, олимпиадах, то учителю начисляют дополнительные денежные средства.

Какие возможности предоставлены учителям для повышения уровня зарплаты в 2019 году

В 2019 году изменится тарифная сетка, которая применяется при определении зарплаты. Педагоги могут повысить свой профессиональный уровень таким образом:

  1. появились звания старший специалист и ведущий специалист, что отражается на уровне оплаты труда.
  2. переаттестация дает возможность повысить категорию, не нужно ждать 5 лет;
  3. пройти обучение на курсах повышения квалификации по своему предмету за счет учебного заведения;

В планах правительства поднять зарплату учителей в среднем по стране до уровня 80 тыс.

рублей в месяц к 2024 году. В настоящее время разрыв в оплате труда учителей в столице и в провинции огромный: в глубинке она еле дотягивает до прожиточного минимума, в Москве приближается к намеченной средней цифре.Заработок учителя складывается из таких частей:

  1. доплата за стаж;
  2. оклад;
  3. премии;
  4. доплата за ненормированный рабочий день.

Первое увеличение коснется оклада: повышение получат все категории учителей. Для осуществления этой программы в бюджете предусмотрено выделение более 500 млрд.

рублей.

Мнение экспертов

Около 60% педагогов были недовольны значениями своих заработных плат в 2017 году. За целый год (с 2016 по 2017 года) их трудовые доходы оставались практически на неизменном уровне примерно в 34 000 рублей, а в 4 российских регионах они даже снизились, пусть и незначительно. Это все еще меньше, чем получают работники институтов и университетов (около 36 000 рублей ежемесячно).Несмотря на то, что планируемая реформа должна частично разрешить существующие проблемы и смягчить негативные общественные настроения, далеко не все смотрят на грядущие изменения позитивно.

Например, последние новости о повышении зарплат педагогам с настороженностью воспринял сопредседатель профессионального союза «Учитель» Всеволод Луховицкий. Он заявил, что с 2019 года регионы почувствуют на себе небывалую финансовую нагрузку, ведь все расходы, вероятнее всего, понесут именно они. В итоге реформы могут привести к сокращениям, хотя официально этого и не планируется.

Однако чтобы не платить много и сразу всем, придется уволить библиотекарей, психологов и часть учителей, в то время как другая часть погрязнет в переработках.Аналогичного взгляда на ситуацию придерживается и старший специалист Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства Александр Шураков. По его подсчетам, после вступления изменений в силу регионам придется тратить больше – примерно на 500-600 млрд. рублей в год. Федеральной власти понадобится поддерживать субъекты в финансировании реформы, однако все это способно привести разве что к росту региональных долгов, необходимости реструктуризации бюджетных кредитов и пр.Читайте также:

Прибавка бюджетникам, получающим МРОТ

Среди работников бюджетной сферы есть много таких (по некоторым данным, до 1,6 млн человек), кто получает минимальную зарплату.

Все они получат прибавку в 117 рублей с 01.01.2019. Ведь с этого дня минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет составлять 11 280 рублей (сейчас 11 163 рубля). Небольшая прибавка. Но есть и хорошая новость — индексация таким бюджетникам все равно положена.

Так что сперва им добавят немного в январе, а затем осенью проиндексируют заработок. Так что в 2019 году их ждет целых две прибавки, а это уже хорошо.Ставьте лайк, если тоже ждете повышения зарплаты!