Почему библиотекарям выплаты за выслугу выше

Почему библиотекарям выплаты за выслугу выше

Порядок начисления надбавки


При выплате надбавок соблюдаются следующие правила:

  1. Если человек работал на нескольких должностях на условиях совместительства, выплаты рассчитываются на основании основного оклада.
  2. Если сотрудник увольняется, размер надбавки будет определяться на основании фактически отработанного времени.
  3. Если в период достижения определенного стажа человек находится на больничном или в отпуске, все доплаты он получает после выхода на работу.
  4. Выплаты рассчитываются на основании оклада. Доплаты сотруднику (премии и так далее) при расчете учитываться не будут.
  5. Стаж представителей государственной службы при расчете надбавки будет устанавливаться комиссией, участники которой утверждаются региональным управляющим госструктуры.
  6. Выплаты производятся ежемесячно в день выдачи зарплаты.

Для получения компенсаций сотрудник должен предоставить определенные документы:

  1. Военный билет (для военных).
  2. Справки из архива, выписки из приказов (в том случае, если трудовая книжка отсутствует).
  3. Трудовую книжку (для государственных и бюджетных служащих).

Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника.

По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника. Руководитель не имеет права не делать выплаты в том случае, если они положены сотруднику по закону.

Однако если надбавка – инициатива самого работодателя, данное решение можно отменить.

Как правило, компенсации положены сотрудникам разного рода государственных структур. Надбавки крайне редко выплачиваются в коммерческих организациях по ряду причин. В частности, это просто невыгодно предпринимателю.

Редкий владелец фирмы кровно заинтересован в том, чтобы держать на одном месте сотрудника на протяжении нескольких десятков лет, а данная форма надбавки призвана стимулировать именно это.

Какие надбавки положены за работу в бюджетном учреждении в 2022 году

МВД. ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» говорит о том, что они также вправе рассчитывать на надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа:

  1. при сроке службы от 2 до 5 лет размер надбавки составляет 10% от должностного оклада;
  2. при сроке службы от 20 до 25 лет надбавка составит 30% от оклада;
  3. при сроке службы от 10 до 15 лет — 20%;
  4. военнослужащим, состоящим на службе от 15 до 20 лет, — 25%;
  5. если военнослужащий отслужил от 5 до 10 лет, то он может претендовать уже на надбавку в размере 15%;
  6. максимальная надбавка в 40% назначается лицам, отслужившим 25 и более лет.

Следует также сказать, что в зависимости от обязанностей, возложенных на военнослужащего, и места прохождения им военной службы исчисление размера надбавки за выслугу лет может обладать рядом особенностей.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2019 году

При наличии специальных условий определенная категория граждан может рассчитывать на повышение надбавки:

  • Мужчины при длительности 35+5 лет – происходит перевод 5 единиц коэффициента.
  • Женщины со стажем 30 лет – дополнительное начисление одного пенсионного балла.
  • Получение статуса «Ветеран труда».
  • Мужчины – со стажем более 35 лет – аналогичное зачисление.

Кроме того, на надбавку вправе претендовать граждане, которые работали в области сельского хозяйства со стажем более 30 лет.

Размер надбавки фиксированный, составляет 25%. Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данныхПохожие статьи Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам© 2019 Все права защищены.Заказать звонок г.

Санкт-Петербург, Московское шоссе, д. 25 к 1, БЦ «Престиж» Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Пенсии у военных

Отдельное внимание стоит уделить в целом.

У них самый интересный и простой расчет.

Дело все в том, что военнослужащим, а также сотрудникам МВД сама пенсия рассчитывается по схеме: первые 20 лет службы оплачиваются в размере 50 % от оклада.

А за каждый последующий год «выслуги» вы получаете +3 %. При этом максимально допустимая «норма» подобной надбавки не может превышать 85 %.

Как видите, все предельно просто. Подобная схема придумана для того, чтобы повысить количество военнослужащих в России.

Это очень хорошее решение. Кроме надбавок, пенсий и доплат, такие сотрудники могут рассчитывать еще и на определенные льготы, а также жилье.

Советы юристов:

1.

Есть ли выслуга лет педагогу-библиотекарю в школьной библиотеке?

1.1. Добрый день! Положение о данной выплате должны быть указаны в правилах внутреннего трудового распорядка либо в положении об плате труда. Подробно, в каком размере, по прошествии скольких лет, и какой категории работников. Так же данная информация должна содержаться в вашем трудовом договоре. За данной документацией обратитесь в отдел кадров, либо к вашему непосредственному начальнику.

За данной документацией обратитесь в отдел кадров, либо к вашему непосредственному начальнику.

2. Имеют ли право школьный библиотекарь на выслугу лет стаж работы 25 лет. 2.1. Давно нет понятия «выслуга лет». Есть понятие «досрочное назначение страховой пенсии по старости».

Библиотекари не относятся к категории педагогических работников. 3. Положена доплата педагогу-библиотекарю как библиотекарю надбавку за выслугу лет. 3.1. Все надбавки что вам положены прописаны в вашем трудовом договоре поэтому знать о них вы можете только прочитав свой трудовой договор.

3.2. Добрый день! Смотрите положение об оплате труда, коллективный трудовой договор и ваш трудовой договор.

Все, что Вам положено, указано там. 4. Есть ли выслуга лет школьным библиотекарям. 4.1. Здравствуйте! Необходимо понимать, с какой целью учитывается выслуга лет.

Например, для начисления надбавки или для досрочного назначения пенсии и т.п. 5. Может ли библиотекарь выйти на пенсию по выслуге лет, досрочно. 5.1. Кроме того, учтите, что согласно п.

14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) работа за период с 1 ноября 1999 г.

в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

6. Как может библиотекарь выйти по выслуге лет? Объясните? 6.1. Это объясняют в пфр. 7. Положена ли библиотекарю добавку за выслугу лет. 7.1. Здравствуйте. Нет такого закона, увы 8. Имею 24-летний стаж учителя, в настоящее время педагог-библиотекарь с внеурочной деятельностью 8 часов. Могу ли я рассчитывать на оформление выслуги по педагогическому стажу 25 лет, в тудовой книжке записано педагог-библиотекарь.
Могу ли я рассчитывать на оформление выслуги по педагогическому стажу 25 лет, в тудовой книжке записано педагог-библиотекарь.

Или нужно обращаться в суд. 8.1. Прямо указанна должность не поименована в Списке профессий и должностей, педагогическая деятельность в которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет.

Но тождество налицо, а потому Для обращения в суд надо обратиться за пенсией до 31.12.2018 года и получив отказ, обжаловать его. После 01.01.2019 года срок сдвинется на год.

9. Положена ли педагогу-библиотекарю доплата за выслугу лет, которую платили ему как библиотекарю до перевода в должность педагог-библиотекарь. 9.1. Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

10. Имею 27 лет педагогического стажа, а досрочную льготную пенсию не получаю.

Т.к. 3 года работала библиотекарем в школе, проводя библиотечные уроки.

Войдут ли эти года в стаж по выслуге лет?

10.1. Судя по тексту вопроса — не войдут. Если основное место работы, в Вашем случае библиотекарь, не относится к льготному списку — стаж работы в специальный стаж никогда не войдет, сколько бы педчасов у Вас ни было. 11. Работаю в школьной библиотеке.

Имею стаж работыбиблиотекаря свыше 25 лет.

В 2014 году перевели педагог-библиотекарем, через 2 года прошла аттестацию на 1 категорию, присвоив 1 категорию добавив 35% надбавки, убрали 40% за выслугу лет, ссылаются на постановление правительства РБ 374 от 27.10.2008 г. Правы ли они? 11.1. Здравствуйте!

Согласно, п. 9.3.14. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденного указанным Вами постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 г. N 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» работникам библиотек предусмотрен повышающий коэффициент за фактически отработанное время за выслугу лет в соответствии со стажем работы по специальности — в следующих размерах: от 5 до 10 лет — 0,20; от 10 до 15 лет — 0,25; от 15 до 20 лет — 0,35; 20 лет и выше — 0,40.

N 374

«Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»

работникам библиотек предусмотрен повышающий коэффициент за фактически отработанное время за выслугу лет в соответствии со стажем работы по специальности — в следующих размерах: от 5 до 10 лет — 0,20; от 10 до 15 лет — 0,25; от 15 до 20 лет — 0,35; 20 лет и выше — 0,40. Таким образом, соответствующие надбавки для работников библиотек предусмотрены. Возможно работодатель Вас больше не относит к таким работникам, но в любом случае необходимо потребовать у работодателя конкретные основания для снятия надбавки (с указанием конкретной нормы действующего законодательства).

Рекомендуем прочесть:  Ремонт ос документы

Если же соответствующие разъяснения Вам не представят или Вы будете с ними не согласны, то Вы можете обратиться в ГИТ или прокуратуру по месту нахождения учреждения. Желаю удачи! 12. С 1989 года вышла на работу как библиотекарь в школу, На следующий год назначили воспитателем ГПД, потом старшей пионервожатой, с 1992 начала работать как учитель. Библиотекарем и учителем работаю по настоящее время.

Войдут ли библиотекарь, воспитатель и ст.

вожатый в педстаж на пенсию по выслуге. 12.1. • Здравствуйте, Для этого нужно видеть ваши документы и на какой ставки вы работали в этот период, обращайтесь в пенсионный фонд Желаю Вам удачи и всех благ!

13. Здравствуйте. Работаю в школе учителем (21 час нагрузка) и по совмещению библиотекарем (0,5 ставки). Положены ли надбавки за выслугу лет и за работу в сельской местности за совмещение. Благодарю за ответ. 13.1. Вам за совмещение положена заработная плата установленная по вашему трудовому договору, каких либо доплат библиотекарю за работу в сельской местности не установлено на уровне закона но местные органы власти могут установить доплаты.

14. У меня педстаж 11 лет. Работаю библиотекарем. Положено ли мне доплата за выслугу лет согласно занимаемой должности.

14.1. Добрый день. В Списке должностей и учреждений, в графе 1 «Наименование должностей», должность библиотекаря отсутствует. Следовательно, работа в должности библиотекаря не включается в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

15. Работаю библиотекарем. Стаж 21 год.

насколько известно выслуга лет составляет оплату 40% а мне платят 30%.

сколько вообще составляет выслуга. 15.1. Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

16. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет, если был перерыв в пед. работе 2 года (была в должности педагога-организатора, не было уроков).

Моей коллеге отказали. У неё был перерыв, т.как работала в школе 3 года библиотекарем без преподавания.

По сумме лет пед. стаж уже у неё больше 25. 16.1. —Здравствуйте, не можете рассчитывать с таким перерывом в пед. деятельности. См. Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 и иные ФЗ по данному вопросу.

Удачи Вам и всё у Вас получится. 17. У меня стаж работы библиотекаря в городской библиотеке 20 лет и 8 лет работы в школьной библиотеке.

Как платят выслугу лет библиотекарю, т.к.

в бухгалтерии этой графы нет.

17.1. Установление оплаты за выслугу лет определяется локальными актами. Нормативного документа, который бы регулировал вопрос установления надбавки за выслугу лет библиотекарям нет.

18. Я работаю библиотекарем начальных классов в селе. Стаж работы 28 лет, образование высшее.

Как мне должны платить за выслугу лет, какой закон и статья.

Я получаю 6 тыс в месяц, а работаю и в школе и дома. 18.1. Вы получаете меньше МРОТ. Это незаконно. Напишите жалобу в инспекцию труда 19. Меня зовут Зоя. Я работаю 25 лет библиотекарем: 1991 г — работала средней школе библиотекарем,1992-1993 — работала в сельской библиотеке, затем с 1993 по сей день работаю в школьной библиотеке.
Меня зовут Зоя. Я работаю 25 лет библиотекарем: 1991 г — работала средней школе библиотекарем,1992-1993 — работала в сельской библиотеке, затем с 1993 по сей день работаю в школьной библиотеке.

Могу ли получить пенсию за выслуги лет?

19.1. Обратитесь в ПФР 19.2. библиотекарь школы к педработникам не относится.

20. Может ли библиотекарь выйти на пенсию по выслуге лет, досрочно.

Возраст 54 года. Стаж _35 лет. зав. школ. Библиотекой. 20.1.

В ПФР ссылатся на то, что если на момент 2001 года стаж работы составляет 16 лет, то пенсия по выслуге будет начисляться, а если меньше. то нет. Согласно п. 12 Правил исчисления периодов работы (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) работа в должностях… за периоды начиная с 1 января 2001 г.
то нет. Согласно п. 12 Правил исчисления периодов работы (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) работа в должностях… за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: — на 1 января 2001 г.

у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; — у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Боюсь, что в этом случае Пенсионный фонд прав. 21. Меня интересует вопрос заработной платы.

У меня был оклад 12519 +4600 за напряженность + 1877 выслуга лет за должность зав. школьной биб. теперь меня переводят на должность педагог-библиотекарь имеет ли право директор назначить мне меньший оклад?

21.1. Имеет. Не нравится — не переводитесь. 22. Я работаю школьным библиотекарем 26 лет, часто была на замене уроков (оплачивали), умею ли я право уйти на выслугу? Спасибо. 22.1. Если вы имеете ввиду пед.

стаж, то для этого нужно работать на полную ставку 18 часов не менее 20 лет. 23. Назначают ли пед библиотекарю льготную пенсию за выслугу лет?

23.1. Добрый день! нет, льготную пенсию не назначают 24.

Работаю в школе 29 лет из них: 19 лет школьным библиотекарем, 10 учителем, полагается ли мне выплаты по выслуге лет? 24.1. Если Вы работали библиотекарем в школьной библиотеке до 1993 года, то время работы засчитывается в срок выслуги (через суд).

25. На основании каких документов нет выслуги лет у школьного библиотекаря с высшим специальным образованием в РФ. 25.1. на основании ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» 26. Есть ли выслуга лет у школьного библиотекаря с высшим библиотечным образованием?

26.1. Здравствуйте! Нет, нету 27.

У меня вопрос: есть ли у библиотекарей выслуга лет.

я обратилась в пенсионный фонд и там сказали чтонет выслуга лет библиотекарям. Хоть в суд идите, всё равно не добьетесь. Суважением Магасумова. 27.1. Добрый вечер.

Вам в пенсионном фонде все правильно ответили.

28. Имеют ли право на выплату доплаты за выслугу лет школьные библиотекари и в каком законе это отражено! Спасибо! 28.1. Это устанавливается коллективным договором 29. Имеют ли право на выплату доплаты за выслугу лет школьные библиотекари?

Спасибо! 29.1. Имеют право. 30. Действует ли Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 и Инструктивное письмо Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 г.

№ 1-63-И

«О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»

для включения в льготный стаж работы периода с 1988 года по 1991 год библиотекарем в школе (далее я перевелась работать учителем)? 30.1. Да, действует, т.к. в те годы Вы не могли предвидеть изменений в пенсионном законодательстве.

По крайней мере, суды применяют их для зачета в соответствующие периоды. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2022 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Определение термина и правовое регулирование

Статья 135 Трудового Кодекса РФ, регулирующая порядок оплаты труда, закрепляет рекомендации для обеспечения единого порядка при формировании заработной платы бюджетникам.

Указ Президента РФ № 1152 с изменениями на 16.01.2017 года определяет порядок исчисления трудового стажа для установления государственным и муниципальным служащим компенсирующей выплаты за выслугу лет. Размер и порядок выплат регламентируются своими нормативными актами в каждой сфере деятельности, но объединяющим показателем является выслуга лет.

Что это такое – параметр количества или качества службы? Показатель объединяет безупречное исполнение должностных обязанностей, учитывает период нахождения в экстремальных условиях, арифметическое исчисление начинается непосредственно с момента оформления на соответствующую должность и заканчивается моментом расторжения отношений.

При возобновлении после перерыва независимо от длительности продолжает считаться по накопительному принципу. В соответствии с актами силовых структур и гражданскими нормативами помимо фактического исполнения обязанностей в период службы включается:

  1. назначение на выборную должность;
  2. время лечения и реабилитации после получения ранения или профессионального заболевания;
  3. обучение по направлению руководящего состава на период, не превышающий пяти лет.
  4. пребывание в плену или в списках пропавших без вести;
  5. с последующим восстановлением по решению суда;

Отдельно учитывается время, проведённое в горячих точках, местах аварий и катастроф в качестве ликвидаторов, период несения службы в условиях Крайнего Севера и приравненных территориях.

В соответствии с законом № 306-ФЗ от 07.11.2011 выслуга считается по отдельным параметрам военнослужащим:

  1. пилотам, парашютистам и работникам, тестирующим средства катапультирования – 1:2;
  2. членам экипажей боевых судов и океанографических экспедиций – 1: 1,5.

Доплата за выслугу лет с учётом особого порядка расчёта стажа – обязанность на уровне местных, региональных и федерального бюджета, находящаяся под правительственным контролем. Коммерческие организации при формировании механизма оплаты труда могут обозначить в локальных документах надбавку за стаж, но это только право, а не обязанность в отличие от бюджетников.

Законодательная база для выслуги лет

Главными нормативными документами, которые регламентируют выплаты процентной надбавки к денежному довольствию за выслугу лет, а также документами, которые определяют порядок определения самой выслуги лет в Министерстве обороны Российской Федерации являются приказы Минобороны, изданные на основе Федерального закона «О статусе военнослужащих». Они отличаются для лиц, которые проходят военную службу по контракту и для гражданских служащих: — Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г.

N 200

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

— регулирует вопросы по выслуге лет для военнослужащих; — Приказ Министра обороны Российской Федерации «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г.

№ 555» – регулирует вопросы выслуги лет гражданского персонала.

Кроме того, нужно знать, что в силу пункта 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 № 524, для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащих подлежат зачислению в календарном исчислении (а именно 1 календарный день = 1 дню выслуги) такие периоды:

  • Военная служба по контракту и призыву в Вооруженных Силах РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, СВР России, органах ФСБ России, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, а также в Государственной противопожарной службе МЧС России;
  • Военная служба в Вооруженных Силах РФ, войсках и органах КГБ, Центральной службе разведки Союза ССР, Управлении охраны при Аппарате Президента Союза ССР, Комитете по охране государственной границы Союза ССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, пограничных войсках, органах Федеральной пограничной службы РФ, Государственной противопожарной службе МВД России, Железнодорожных войсках РФ, войсках ФАПСИ, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях Союза ССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств – участников СНГ.

Это означает, что переводе гражданина из одних силовых структур в другие, он не теряет выслугу лет.

Кроме того, в выслугу засчитывается служба по призывы и время обучения в военных специализированных учебных заведениях. Военная служба по призыву в настоящее время подлежит включению в выслугу лет военнослужащих начиная со дня убытия призывника из военного комиссариата субъекта РФ к основному месту прохождения военной службы. Однако, начиная с 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года действовал другой порядок.

Выслуга лет начинала исчисляться только с даты зачисления военнослужащего по призыву в списки личного состава воинской части. А до 1 марта 1993 года выслугу лет считали со дня явки призывника в военный комиссариат субъекта РФ для отправки в воинскую часть. Граждане, которые поступили в военные специализированные образовательные учреждения получают отсчет выслуги лет с даты зачисления их в такие военные образовательные учреждения.

Кроме того, не кадровые офицеры, которые проходили военную службу по призыву после окончания высших учебных заведений с военной кафедрой, время такой военной службы также засчитывается в стаж выслуги лет. Правда, происходит это в определенном порядке:

  1. Офицеры, призванные на службу по призыву непосредственно после окончания учебных заведений получают исчисление выслуги лет со дня их убытия в отпуск, который предоставляется военным комиссариатом в связи с окончанием учебных заведений до начала службы по призыву. С 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года выслуга лет начинала исчисляться с даты зачисления офицера в списки личного состава воинской части.
  2. Офицеры, которые получили отсрочку на прохождение воинской службы после окончания ВУЗов, получают исчисление выслуги лет с даты их убытия к месту прохождения военной службы, которое указано в предписании, выданном военным комиссариатом по месту учета.

Военная служба при подписании контракта подлежит включению в выслугу лет с даты вступления контракта о прохождении военной службы в силу. Для отдельных категорий военнослужащих, а также на отдельных категориях территорий выслуга лет подлежит исчислению в льготном порядке, например 1 календарный год службы равен 1,5 или 2 годам выслуги лет.

Льготный порядок исчисления выслуги лет действует и при участии военнослужащих в боевых действиях и службе в «горячих точках».

Какие документы нужны для оформления?

Начиная с первого рабочего дня, назначение на работу указывается в трудовой книжке.Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает. В зависимости от количества проработанных лет в бюджетной сфере вы получаете соответственную надбавку, о том какие проценты и за сколько лет вы можете получить, мы писали выше.Исходя из выше сказанного, все документы нужные для расчета вашего стажа присутствуют уже в бухгалтерии или по месту работы.А значит, все нужные расчеты будут проведены бухгалтерами самостоятельно.Как рассчитать средний дневной заработок – эта информация пригодится каждому работнику.Когда выгодно использовать бонусную систему оплаты труда?

Вся подробная информация по этому вопросу здесь.Считаете, что вы достойны более высокой оплаты? Тогда быстрее пишите служебную записку своему начальнику.

Образец вы найдете в этой статье.

Что это и для кого предназначено?

Надбавка за выслугу лет или стаж – стимулирующая выплата, которая начисляется гражданам, работающим в бюджетной сфере и имеющим право на такую выплату. Она рассчитывается на основе должностного оклада сотрудника, а размер ее зависит от того, как долго он работает в качестве того или иного специалиста.Выплаты гарантированы действующим законодательством РФ и регулируются следующими документами:

  1. законом «О государственной гражданской службе»;
  2. Трудовым кодексом РФ, в частности главой 21 и статьей 317;
  3. Федеральным законом № 306-ФЗ, касающимся финансового довольствования и отдельных выплат военнослужащим.

Согласно нормативным актам, денежная «льгота» предусмотрена для следующих категорий граждан:

  1. педагогов (в данную категорию входят учителя, научные сотрудники, воспитатели дошкольных учреждений);
  2. лиц, работающих в противопожарной службе;
  3. работников культуры (в эту категорию входят актеры театра, режиссеры и художники, библиотекари, музейные работники).
  4. врачей и медсестер;
  5. военнослужащих, сотрудников МВД и судов;
  6. лиц, работающих в некоммерческих организациях, финансируемых за счет государственного бюджета;
  7. гражданских служащих;

Порядок исчисления доплат

Для расчета суммы надбавки за выслугу лет нужно умножить оклад, закрепленный за специалистом, на процент, обозначенный действующим законодательством или внутренними актами предприятия. Полученная величина прибавляется к заработной плате и выдается работнику «на руки» за минусом подоходного налога (13%).